Director de Oficina - Neiva

Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de Director de Oficina - Neiva.

Compensación:

COP 4.74M/mes.

Ubicación:

Fundación de La Mujer, Calle 16, Neiva, Huila, Colombia.

Misión de Fundación delamujer:

Resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente.

¿Qué te hace un candidato ideal?

• Tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito.
• Eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales y gestión del talento humano.
• Español - Nativo o completamente fluido.

Responsabilidades y más:

Tu misión principal será: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo.

Otras responsabilidades:

• Garantizar la rentabilidad de la oficina cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutarlo, dando cumplimiento a los indicadores sociales, de talento humano comerciales, operativos y financieros.
• Cumplir la productividad y la calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitando comportamientos que la dañen o perjudiquen económica y reputacionalmente a la organización.
• Efectuar el análisis integral de riesgo de crédito a través de los comités de crédito, con aprobaciones que cumplan con los criterios de calidad, información certera sobre la base de la normatividad vigente.
• Asegurar una gestión oportuna en la recuperación de cartera, liderando activamente los comités de mora, definiendo y ejecutando estrategias, acuerdos, controles y seguimientos para su disminución.
• Asegurar en sinergia con el equipo regional de talento humano la selección, entrenamiento, realimentación del desempeño, sucesión, retención, fidelización y reorientación del personal a su cargo, con el fin de cumplir las metas financieras, comerciales y sociales establecidas en la Organización.
• Asegurar la calidad del servicio, la fidelización y las relaciones a largo plazo con los clientes siguiendo los principios y prácticas establecidas organizacionalmente, lo cual incluye, pero no se limita a la resolución de las PQRS de los clientes de manera oportuna, respetuosa y efectiva.

Requisitos para la postulación:

• Ser profesional en áreas administrativas, financieras, agropecuarias y/o comerciales.
• Experiencia superior a 2 años en cargos afines en el sector de microfinanzas, administrando oficinas con equipos de trabajo a cargo, cumplimiento de metas y recuperación de cartera.
• Alta capacidad de análisis y sólido conocimiento en conceptos financieros.

Salario básico + Auxilio movilización + Bonificación por cumplimiento + Beneficios extralegales.

Beneficios del trabajo:

• Póliza de Vida Patronal.
• Plan exequial Integral.
• Convenios Fundación delamujer.
• Horario de lunes a sábado.
• Contrato a término fijo directamente con Fundación delamujer.
• Plan de carrera con oportunidades de ascenso dentro de la organización.
• Beneficios adicionales y prestaciones de ley.